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解析集成熱水器企業(yè)需摒棄舊模式創(chuàng)新新模式
發(fā)布時間:2021-07-29 點擊次數:
如今,衛(wèi)浴已經不是衛(wèi)生間、洗浴室的簡單結合,不是簡簡單單的洗浴、沖涼,而是對原本枯燥乏味的沐浴生活進行一系列的轉變,通過對集成熱水器配置、設計把功能和美學、享受融合為一,使之更具人性化、智能化?,F代沐浴,成為生活中的一種享受,而沐浴里核心的部分非集成熱水器莫屬。
一、集成熱水器產業(yè)是傳統(tǒng)產業(yè),競爭比較激烈,城市市場已經十分普及,加之受到房地產調控政策的出臺的影響,集成熱水器市場增長放緩。
但隨著人們的需求不斷提高,新型集成熱水器將逐漸受到人們的青睞。未來,集成熱水器市場的主要增長點將主要集中在人機互動的高技術含量、節(jié)能環(huán)保的新型集成熱水器產品上。而隨著農村城鎮(zhèn)化、國家家電下鄉(xiāng)、節(jié)能補貼等政策的出臺,農村市場需求將放量,未來有很大的增長空間。
二、近些年人們對集成熱水器需求量不斷增長,集成熱水器潛力巨大,這一產業(yè)將成為國內集成熱水器行業(yè)下一個階段的另一熱點。另一方面,當前,人性化、個性需求化等新型集成熱水器市場整體擁有率在逐步增長,現在及未來,集成熱水器生產企業(yè)都應抓住升級換代的契機,加快新型產品概念的推廣。未來,更多種類的新型集成熱水器將不斷進入消費者的家庭?,F目前在市場上逐步讓人們接受和親睞的新型集成熱水器,當屬時下火的集成熱水器。
三、集成熱水器品牌格局已經初步形成,二線品牌生存壓力十分明顯,各集成熱水器企業(yè)對細分市場的建設仍需努力。隨著科學技術的發(fā)展及人們的需求,集成熱水器的更新換代逐漸趨于高端化和智能人性化。
未來幾年集成熱水器行業(yè)將進入發(fā)展的黃金時期。預估2012年至2015年其仍將保持15%的增長水平。但值得注意的是,當前集成熱水器發(fā)展迅猛,產品的安全、美觀、人性化設計,已成為當下大部分新房裝修用戶的產品。
簡單地說就是運用先進集成理念,將集成熱水器、浴室柜和洗手盆創(chuàng)新集成設計,集洗澡熱水、洗漱熱水、洗手盆、浴室柜和梳妝鏡等五大功能于一身。創(chuàng)造性地解決了普通電集成熱水器掛墻安裝,易掉落、不安全,不美觀、占空間、安裝復雜等難題,徹底顛覆了傳統(tǒng)電集成熱水器像個“大水桶”“掛墻安裝”的認知;讓“大水桶”徹底在浴室里“消失”,給您一個五星級酒店的完美體驗:安全、舒適、美觀、省空間!
集成熱水器企業(yè)需摒棄舊模式創(chuàng)新新模式
現如今,集成熱水器行業(yè)內產品的成本不斷攀升已經成為業(yè)內不爭的事實。部分集成熱水器企業(yè)這一市場壓力下逐漸陷入舉步維艱的境地。這些實力缺乏的企業(yè)如果僅僅駐足于當前的營銷模式,在這發(fā)展道路上并非長遠之道。企業(yè)如不積極進行管理模式的轉型升級,那么發(fā)展道路更是“難上加難”。那么面對困難,集成熱水器企業(yè)該如何應對呢?中國十大集成熱水器品牌的筆者表示企業(yè)亟需整改管理模式。
產品成本增加 集成熱水器企業(yè)需摒棄舊模式創(chuàng)新新模式
在集成熱水器行業(yè),原料價格上揚、人力成本增多等等是造成集成熱水器企業(yè)成本上漲的主要原因。業(yè)內專業(yè)人士稱,這種趨勢短期內不會減緩,只會繼續(xù)加劇。這樣一來,廣大集成熱水器廠家將會面臨著“事倍功半”的現狀,辛苦付出的一切到可能都會打水漂。低價策略不是集成熱水器行業(yè)的“福音書”,短期有效但也容易給集成熱水器企業(yè)造成看不見的“內傷”。降下去的價格如果日后再向提上來,消費者會不會買賬還是個未知問題。
當下集成熱水器企業(yè)存在卻并未意識到的主要問題之一就是企業(yè)的管理模式陳舊。各種因素帶動的產品成本升高勢必會造成這個逐漸趨向緩和的集成熱水器行業(yè)發(fā)展更為緩慢。企業(yè)需在這場競爭洪流中改革自己的管理模式,將運營和創(chuàng)新結合起來,這樣才能使得自身企業(yè)更健康穩(wěn)步的發(fā)展。
摒棄陳舊管理模式 不斷創(chuàng)新或是
集成熱水器產品成本的上漲并不是僅僅對企業(yè)起著消極的作用,它可以加速集成熱水器行業(yè)洗牌,如想在這場硝煙彌漫的生存大戰(zhàn)中戰(zhàn)到,那么管理是基礎、根源的環(huán)節(jié)。在當下的部分集成熱水器企業(yè)中,家族管理模式還占據著很大的位置。告別家族管理模式,企業(yè)主自身素質的提高,企業(yè)中低管理層的優(yōu)化,招攬優(yōu)秀管理人才都是提升企業(yè)管理能力的有效可行手段。
盡管集成熱水器企業(yè)是以盈利為目的的社會組織,但是發(fā)展之際也需有長遠的發(fā)展眼光。部分企業(yè)的經營者在管理上期望“一招吃到老”并非明智做法,面對行業(yè)飛速前進的步伐,集成熱水器企業(yè)一口氣也吃不成胖子。中國風水上講‘水為財’,但這里的水說的是活水而非死水。是以惟有不斷學習先進的管理模式,再結合自己企業(yè)的切身實力,融會貫通,不斷引進具有可行性的管理模式,使之成為支持產品、技術、服務提升的根基,企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展才有望變成現實。
在當今日新月異變化下的市場競爭中,傳統(tǒng)陳舊的管理模式已經逐漸被淘汰出局,集成熱水器企業(yè)想要在競爭中不被埋沒,就必須緊跟時代步伐,找到適合自己發(fā)展的對策,這樣才能在完善自身的同事,探索出更利于企業(yè)發(fā)展的道路。并且只有緊跟時代腳步,對管理模式進行不斷的創(chuàng)新和改革,才能使得企業(yè)迎來長遠的發(fā)展。

一、集成熱水器產業(yè)是傳統(tǒng)產業(yè),競爭比較激烈,城市市場已經十分普及,加之受到房地產調控政策的出臺的影響,集成熱水器市場增長放緩。
但隨著人們的需求不斷提高,新型集成熱水器將逐漸受到人們的青睞。未來,集成熱水器市場的主要增長點將主要集中在人機互動的高技術含量、節(jié)能環(huán)保的新型集成熱水器產品上。而隨著農村城鎮(zhèn)化、國家家電下鄉(xiāng)、節(jié)能補貼等政策的出臺,農村市場需求將放量,未來有很大的增長空間。
二、近些年人們對集成熱水器需求量不斷增長,集成熱水器潛力巨大,這一產業(yè)將成為國內集成熱水器行業(yè)下一個階段的另一熱點。另一方面,當前,人性化、個性需求化等新型集成熱水器市場整體擁有率在逐步增長,現在及未來,集成熱水器生產企業(yè)都應抓住升級換代的契機,加快新型產品概念的推廣。未來,更多種類的新型集成熱水器將不斷進入消費者的家庭?,F目前在市場上逐步讓人們接受和親睞的新型集成熱水器,當屬時下火的集成熱水器。
三、集成熱水器品牌格局已經初步形成,二線品牌生存壓力十分明顯,各集成熱水器企業(yè)對細分市場的建設仍需努力。隨著科學技術的發(fā)展及人們的需求,集成熱水器的更新換代逐漸趨于高端化和智能人性化。
未來幾年集成熱水器行業(yè)將進入發(fā)展的黃金時期。預估2012年至2015年其仍將保持15%的增長水平。但值得注意的是,當前集成熱水器發(fā)展迅猛,產品的安全、美觀、人性化設計,已成為當下大部分新房裝修用戶的產品。
簡單地說就是運用先進集成理念,將集成熱水器、浴室柜和洗手盆創(chuàng)新集成設計,集洗澡熱水、洗漱熱水、洗手盆、浴室柜和梳妝鏡等五大功能于一身。創(chuàng)造性地解決了普通電集成熱水器掛墻安裝,易掉落、不安全,不美觀、占空間、安裝復雜等難題,徹底顛覆了傳統(tǒng)電集成熱水器像個“大水桶”“掛墻安裝”的認知;讓“大水桶”徹底在浴室里“消失”,給您一個五星級酒店的完美體驗:安全、舒適、美觀、省空間!
集成熱水器企業(yè)需摒棄舊模式創(chuàng)新新模式
現如今,集成熱水器行業(yè)內產品的成本不斷攀升已經成為業(yè)內不爭的事實。部分集成熱水器企業(yè)這一市場壓力下逐漸陷入舉步維艱的境地。這些實力缺乏的企業(yè)如果僅僅駐足于當前的營銷模式,在這發(fā)展道路上并非長遠之道。企業(yè)如不積極進行管理模式的轉型升級,那么發(fā)展道路更是“難上加難”。那么面對困難,集成熱水器企業(yè)該如何應對呢?中國十大集成熱水器品牌的筆者表示企業(yè)亟需整改管理模式。
產品成本增加 集成熱水器企業(yè)需摒棄舊模式創(chuàng)新新模式
在集成熱水器行業(yè),原料價格上揚、人力成本增多等等是造成集成熱水器企業(yè)成本上漲的主要原因。業(yè)內專業(yè)人士稱,這種趨勢短期內不會減緩,只會繼續(xù)加劇。這樣一來,廣大集成熱水器廠家將會面臨著“事倍功半”的現狀,辛苦付出的一切到可能都會打水漂。低價策略不是集成熱水器行業(yè)的“福音書”,短期有效但也容易給集成熱水器企業(yè)造成看不見的“內傷”。降下去的價格如果日后再向提上來,消費者會不會買賬還是個未知問題。
當下集成熱水器企業(yè)存在卻并未意識到的主要問題之一就是企業(yè)的管理模式陳舊。各種因素帶動的產品成本升高勢必會造成這個逐漸趨向緩和的集成熱水器行業(yè)發(fā)展更為緩慢。企業(yè)需在這場競爭洪流中改革自己的管理模式,將運營和創(chuàng)新結合起來,這樣才能使得自身企業(yè)更健康穩(wěn)步的發(fā)展。
摒棄陳舊管理模式 不斷創(chuàng)新或是
集成熱水器產品成本的上漲并不是僅僅對企業(yè)起著消極的作用,它可以加速集成熱水器行業(yè)洗牌,如想在這場硝煙彌漫的生存大戰(zhàn)中戰(zhàn)到,那么管理是基礎、根源的環(huán)節(jié)。在當下的部分集成熱水器企業(yè)中,家族管理模式還占據著很大的位置。告別家族管理模式,企業(yè)主自身素質的提高,企業(yè)中低管理層的優(yōu)化,招攬優(yōu)秀管理人才都是提升企業(yè)管理能力的有效可行手段。
盡管集成熱水器企業(yè)是以盈利為目的的社會組織,但是發(fā)展之際也需有長遠的發(fā)展眼光。部分企業(yè)的經營者在管理上期望“一招吃到老”并非明智做法,面對行業(yè)飛速前進的步伐,集成熱水器企業(yè)一口氣也吃不成胖子。中國風水上講‘水為財’,但這里的水說的是活水而非死水。是以惟有不斷學習先進的管理模式,再結合自己企業(yè)的切身實力,融會貫通,不斷引進具有可行性的管理模式,使之成為支持產品、技術、服務提升的根基,企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展才有望變成現實。
在當今日新月異變化下的市場競爭中,傳統(tǒng)陳舊的管理模式已經逐漸被淘汰出局,集成熱水器企業(yè)想要在競爭中不被埋沒,就必須緊跟時代步伐,找到適合自己發(fā)展的對策,這樣才能在完善自身的同事,探索出更利于企業(yè)發(fā)展的道路。并且只有緊跟時代腳步,對管理模式進行不斷的創(chuàng)新和改革,才能使得企業(yè)迎來長遠的發(fā)展。
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